想要成为领导的自己人，应该怎么做？

      想要成为领导的自己人，就需要自己做一个懂得分寸的员工，能够尊重和理解自己的领导，能够设身处地的为领导着想，这样才会换来领导的信任。

一、做好分内工作

     作为员工只有自己做好自己的工作，才会让领导看到自己的努力，才会留下好的印象。如果自己把工作都做不好，就会招来领导的敌视，更不会对自己上心，从而不会成为领导的自己人，只会被领导排斥在外。

二、尊重和理解领导

        领导的地位和身份摆在那里，所以面对领导的时候需要足够的尊重和理解领导，这样才会让领导受到重视。不管领导和下属的关系有多好，都要懂得保持彼此的距离和关系，要知道什么话该说和什么话不该说，这样才会得到领导的喜欢。领导喜欢能够管住自己嘴巴的员工，不管走到哪里都应该知道自己的位置，而不是与领导相处不知道分寸，这样会给领导留下不好的印象。

三、设身处地为领导着想

      面对领导的事情，作为员工需要设身处地为领导着想，只有明白领导的想法才会获得对方的认可。想要成为领导的自己人，就需要知道领导的做事风格和爱好，这样才会更好地对症下药，从而不会引起领导的反感。领导喜欢能够懂自己的人，不需要自己说太多的话，但是做出的行为让自己满意，这样的员工就会得到领导的重视。

       想要成为领导的自己人，需要员工能够真正的懂自己的领导，把领导的事情放在最重要的位置，这样才会换来好的结果。对于领导来说，花极少的心思，但是能够懂自己想法的员工就会把对方当作自己人。

自己的能力要非常的强，要让领导看到你的闪光点，平时要尊重领导，也应该服从领导的安排，这样才能成为领导的自己人。

要提升自己的实力，要加强自己的能力，要不断的变得更加的优秀，千万不可以做损人利己的事情。

做事情有分寸，不要顶撞领导，不要不尊重领导，做好份内的工作，理解领导。