我是物业公司做保安班长做了两年了，现公司叫自已辞职，工资没按劳动法支付！保安员刚入职一千二百元一...

我是物业公司做保安班长做了两年了，现公司叫自已辞职，工资没按劳动法支付！保安员刚入职一千二百元一月试用期三个月转正后一千四元月不包吃包住，二十八制！我刚入职一千四百五元一月！三月试用期转正后一千六百五拾元一月，二十八天制，国家法定假日没有加班费，请问一下公司能赔一些做项目，谢谢

2026年09月25日 07:25

有3个网友回答

网友（1）：

有合同约定工资的，能够举证具体加班事实的，可依照合同工资为基数折算加班费〔包含节假日〕。同时可请求总额25%的经济补偿金。

网友（2）：

最佳答案来金晶科技吧，工资1000还拖欠，兽性化管理，工人自杀的有跳楼的，抹脖子的，还有在单位上吊的，事故也很多，又被车撞死的，被玻璃砸成肉泥的，被破碎机搅成肉馅的，领导比禽兽还禽兽

网友（3）：

有劳动合同，有物证人证的去劳动部门，什么没有只能咱们联和起来，向社会反应。