你好：维权是有风险的哦， 先想好了，有时候有理不一定得利。1， 保留在这家公司工作的证据，比如上岗证 ，日常表单。。。2，向公司人事部提出你的要求。3，公司拒绝你的要求，可以向劳动监察大队提请投诉4，投诉不成，可以提请仲裁。当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询
你可以到当地劳动局咨询。
工作证，工资条可以证明你是他们的员工，去相关部门
发送冯绍峰
你签了合同没有？合同怎样签的？
