员工没来上班,企业要不要通知其来上班?

2026年09月22日 18:50

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网友（1）：

员工不来上班,企业可以不通知其来上班而直接以旷工制度解除劳动合同吗?企业以旷工解除劳动合同前要有通知上班这个程序吗?哪条法律这样规定 ··最好先催促一下，告知其权力义务及后果。按照劳动合同法规定，无故旷工，可以辞退。 ————劳动合同法规定：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。