这是一个非常私人化和基于个人情况的决定，因为每个女性都有自己的职业目标和个人生活规划。也许有人认为升职是实现自我价值和发挥潜力的关键，而生孩子则可能会对事业产生影响。另一方面，有些女性可能更关注家庭和个人生活，因此可能会选择生孩子。在现代社会中，许多女性都努力找到平衡点，协调事业上的成功和家庭生活。
无论是选择生孩子还是升职，都需要认真评估现实和未来的情况以及个人优先事项。这包括了自己的职业计划、个人价值和重视的事项，还有家庭的需求和承诺。同时，也需要考虑职场和社会对女性的态度，这可能影响着职业和生育计划。
最重要的是，女性应该在自己的职业和生育决定上得到支持和鼓励。雇主应该提供支持女性平衡事业和家庭的政策，包括弹性工作时间、婴儿室、陪产假等。家庭和社会也应该增加对女性在职场和家庭中达成平衡的支持，减少对女性选择的偏见和歧视。
因此，女性应该认真考虑自己的目标和优先事项，制定策略并得到支持来实现自己的职业和生育计划。
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