职场上的老油条，为何都不太愿意接近领导呢？

感性智力，人际关系，特别是在职场上，总是被很多人误解的概念。在工作中，在很多人眼里，“固定”人物有什么特点？职场上有很多善于揣摩人心、理解政治能力的老油条。知道对谁说什么，让事情变得聪明。他们并不流露出喜怒哀乐，而是把深刻的想法埋在内心最深处。没有人知道他们在想什么。但是通常这种人在公司比较受欢迎。

所谓的“老油条”都比较喜欢受到尊重和重视。而且，职场的老油条都总结了自己的职场生存规律。这是新员工都无法企及的。仔细观察就会发现真正的老油条。为什么不像新员工一样故意接近领导呢？很现实。与领导保持一定距离，就不会被领导和同事排挤。俗话说“东军如虎”，这句话一点也没错。在工作中与领导走得太近并不是坏事，但需要很长时间并不一定是好事。

你的小缺点会在领导面前一点一点地暴露出来。你认为可以跟着领导和他一起美美地喝，但现实是，你不是可以喝水的。单位的职员就像皇帝的“后宫”。表面上大家相处得很好，没有任何障碍，但事实上，背后都是自己的心思。职员们看到谁靠近领导就会吃醋，然后联合起来找你的叉子，一起把你推开。如果你被领导任用，他们会说你是奉承，如果不被重用，他们会更加嘲笑你。

原因是人一口气生活是尊严。尊严是一个人的底线，别人不能随便践踏，不能对别人从头到尾低下头。人要有志气这是我国千百年的精神。盲目奉承领导只会看不起别人的心。杜甫有一首诗：安能挫眉心，腰斩，能做有权势的事，不能让我高兴。原因是老职员细心的心。因为最终老了。现在的工作要留给那些年轻人。如果自己能有一份稳定的工作就好了。

因为这些老油条一贯会混日子，在公司里面领工资，但是做的事情又很少，这样的人是非常害怕遇见领导的，他们怕领导跟他们算账。

因为这些老油条在工作中只想混水摸鱼。不愿意为工作付出太多的精力。所以自然他们是很不愿意和领导接触的。

因为言多必失，距离领导近了，没有什么好处，要有一定的距离，这样才不会被领导抓住小辫子。

跟皇上太近的人比如太监，什么玩没了！所以功利急于不急的去看待！