多兼另一个同级职务未增加工资(即没有兼职工资),是否属于未及时足额支付劳动报酬

在任一个职务的同时多兼另一个同级别的职务，但没有增加工资（即没有兼职工资），是否属于未及时足额支付劳动报酬

2026年09月21日 22:33

有1个网友回答

网友（1）：

不属于，向赚多职，这本来就是中国的特色，尤其是在政府机关，企事业单位很多。只要按照你们的劳动合同约定的工资支付，就是合法的，除非你和单位之间有约定，否则就是合法的。

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