因为思考方式、成长环境、阅历、个性的不同。
在工作中经常可能遇到与领导意见不一致。
关键是这个时候，该如何处理呢？
第一招，冷静，少说。
一定要冷静下来，不能带有情绪。
当然也不能因为对方是上级，就唯唯诺诺。
而是要就事论事，不要当着很多人的面顶撞上级，这是起码的尊重。
第二招，反思，多做。
自己多问自己几遍，自己听懂上级的意见了吗？
他为什么要作出这样的判断呢？什么原因呢？
如果结果是未知的，没有实践能够反对那就先老老实实的做。
第三招，敢于提出不同意见。
如果在理解对方的意图后，综合判断还是自己的意见是正确，那应该尝试去说服。
但是要选好场合，注意建议的方式，突破口应该选择对方特别关注的一些角度。
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