有病假工资的，病假影响绩效及基本工资:病假二个月之内基本工资按全额发放，超过二个月未超过六个月的按基本工资发放，超过六个月的按基本工资70%发放。病假未超过三天核算绩效不受影响，超过三天按实际上班天数计算（即：核算绩效2030元/21.75天*实际上班天数）
