怎么办社保

　　社保的办理有两种方式，第一种方式，在职人员可由所在的公司申请办理社保，这种方式相对来说比较简单，大家咨询的也不多。第二种方式，那就是个人参保的方式。相对来说，大家的困惑在这里。这种方式需要具有如下的一些资料。第一，到社保机构个人缴费窗口领取并填写某某市社会保险个人缴费申请表和委托银行代收社会保费合同书。第二，持委托银行代收社会保费合同书到开户银行加盖公章。第三，持参保需提供的其他资料，以及某某社会保险个人缴费申请表和委托银行代收社会保费合同书到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续。第四，需办理某某市劳动保障卡的，必须本人前来办理，并提供身份证的复印件以及公安机关认可的第二代身份证照片的回执。由于社保涉及国家福利的一些政策，具体建议到相关的社保局进行咨询，以社保局回复为准。

办理社会保险的流程如下：
1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户；
2、确定人员。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行；
3、确认缴费基数。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、社保缴费。企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
一、社会保险的特征如下：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的，包括劳动者含其亲属与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。