一般这种情况老板都不会这样做的，因为人均工资的起点高了，以后就不好降下去了，所以你可以采取点策略说，就说暂时公司找不到合适的人，看领导能否考虑适当发点补助，你愿意加班加点为公司多承担业务，更好的尽职尽责。觉得说也只能这样说合适些。你自己再根据实际组织组织语言吧。
写封加薪申请给他，说明加薪原因，要有说服力
有话直说，只要拿加班费，我愿干二个人的事，而且保质保量。
我也有跟你差不多的情况，我这地方10几年了都是2个人的活，去年车间主任跟老板说不需要2个人了，我新来的不知道，就默默的干了2个人的活，现在知道了，想跟老板提再招一个人或者加薪。不知怎么说。
直接说，讲明加薪原因。。
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