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xxxx厂员工行为规范条例（XXXX年X月X日管理会议通过） 第一条 为提升员工综合素质和加强企业规范化管理，制定本条例。第二条 适用范围：本厂所属的全体员工。 工 作 岗 位 第三条 服从工作安排，严禁争抢、推诿或讲条件的接受生产任务。第四条 履行岗位职责，遵守生产规程，严禁消极怠工及工作态度恶劣行为。 第五条 生产产品质量必须符合加工要求。第六条 上班时间严禁高声喧哗、串岗嘻闹等影响工作的行为。第七条 严格执行考勤制度，上班时间严禁无办批准手续的离岗出门及无故旷工。 第八条 注意生产安全，按要求配戴、使用劳动防护器具，追究违规操作责任。第九条 妥善保管、小心使用生产工具和生产设施；严禁浪费生产原材料。第十条 视需合理使用货物升降机并严禁载人及借故占用。第十一条 禁止利用工作时间干私事和利用公司设备服务个人。第十二条 严禁在禁烟区吸烟、用火或乱丢烟头。第十三条 生产环境、过程和管理活动中，发现问题应及时反映及时解决。第十四条 禁止在下班铃声未响前集结于车间、门道口作起步准备。第十五条 发生意外事故或紧急情况时，必须听从指挥，积极配合应急行动。 提 升 素 质 第十六条 遵纪守法，不触犯国家法律法规。第十七条 严禁参与赌博、拉帮派、打群架等不良活动。第十八条 严禁小偷小摸行为及将未经批准的本厂物品带出厂门。第十九条 严禁故意损毁公共财物、公共设施的行为。第二十条 禁止不当使用设施、水掣、电开关造成水、电的浪费行为。第二十一条 严禁用笔、刀等器具涂画划刻墙体、标志及通告、通知等张贴物。第二十二条 禁止随地吐痰、乱丢遗弃物和使用卫生间冲水不净等不卫生行为。第二十三条 禁止讲粗口、衣冠不整及过于暴露肢体等不文明行为。第二十四条 禁止不按指定地点、场所停放摩托车、单车和堆放其它物件的行为。第二十五条 虚心接受批评，勇于承认过错，勇于改正缺点。第二十六条 积极配合本厂阶段性、临时性有关活动的开展。 和 谐 共 进 第二十七条 工友之间互相尊重，禁止勾心斗角、相互排斥等破坏团结的行为。第二十八条 处理矛盾注意沟通语气和方式，禁止吵架、打架行为。第二十九条 禁止以污辱性语言或其他任何方式对他人进行恶意中伤或人身攻击。 管 理 人 员 第三十条 对本部门施行综合管理，带领员工优质高效完成生产任务。第三十一条 传达贯彻本厂各项指令，监督规章制度在本部门的落实、执行。第三十二条 按照质量管理体系文件的要求，监控本部门相关措施的实施。第三十三条 以“生产需要结合生产技能，不恂私情、公平合理”为原则安排生产任务。第三十四条 实施安全生产监管，承担本部门的安全责任。第三十五条 当本部门有员工加班时，必须最少有一名管理人员带班监管。第三十六条 满足本部门生产资料的需要，及时向办公室申报需求信息。第三十七条 洁身自好，禁止以权谋私，禁止收受员工以私利为目的的红包礼品。第三十八条 加强部门沟通随时掌握产单进度；禁止非业务跨岗闲聊或进行其他活动。第三十九条 严禁串通员工进行弄虚作假、虚报工作成绩或隐瞒过失的行为。第四十条 负责向上反映本部门生产动态及存在问题并提供合理化、建设性的建议。 实 施 办 法 第四十一条 以模范实施条例作为提薪升职考评的首要条件。第四十二条 对本厂有特殊贡献者，将予以表彰奖励。第四十三条 不适岗员工、不称职的管理人员随时予以调、撤换。第四十四条 违反本条例，视情节轻重，分别予以批评、警告、解雇形式严肃处理。第四十五条 涉及民事、刑事案件者，交由执法机关追究相关责任。第四十六条 本条例由车间主任、部门负责人、厂办公室共同监督实施。第四十七条 本条例自公布之日起实施。 年月日