婚姻中，女性生孩子后要不要辞职？

这个问题我觉得还是需要和自己老公商量下吧，毕竟婚姻是两个人的事情，首先考虑可能是经济是否允许，一旦辞职，以后家庭重担可能大部分都会在男方，所以这个需要首先考虑的，另外自己的性格是否适合全职带孩子，有些女强人或者性格比较暴躁易冲动，我觉得并不适合去带孩子，孩子的成长需要去耐心指导，父母的一言一行都会影响到孩子终身，所以需要慎重考虑。

另外带孩子不是简单哄宝宝吃饭睡觉换纸尿布，抱孩子出去晒太阳那么简单，孩子从出生那刻起就是一个学习的过程，培养孩子就要抓住时机，从开始去培养，如果这些没有准备好，我觉得还不如上班花钱请专业的保姆去指导，这样既不耽误孩子的未来，也不辜负自己的未来！毕竟工作会让你更有自信，而不至于因为婚姻而放弃了追逐人生的价值，你大可以做自己喜欢的工作，一直学习和坚持。

人的一生漫长，除了把养育孩子作为一生的职业以外，一样可以兼顾到其他工作。为母则刚提现在好多成功女性中。他们能够把两者兼顾平衡。女人能顶半边天，但这半边天也绝不仅仅是在厨房体现的，别说女人，当今社会就算是看男人不也是看能力的吗？有能力才能更好的拥有人权选择权，当然，前提是你的能力是在婚前就已经体现出来了，那么就别为家庭放弃你的事业。

煮饭洗衣，有钱找个保姆，说孩子需要妈妈陪伴，那么就不需要爸爸陪伴了吗？所以没有绝对的事，有能力了只会更多的选择。但是，如果是结婚之后你才想去学习能力，那就要三思而行，如果你老公条件好，那没事，如果家里条件一般，就算了吧，毕竟新兵蛋子倒霉的比较多，别折腾了。

婚姻中，女性生孩子后尽量不要辞职。因为一旦辞职在家，久了之后，很容易和社会脱节，还会对丈夫疑神疑鬼，婚姻难免会因此出现问题。

首先，女性辞职在家，一开始确实是比较方便的。女人怀孕是辛苦的，生完孩子后还需要日夜照顾孩子，这种艰难的日子只有体会过的人才能懂。如果家庭环境过得去，让女性生完孩子后辞职在家，既可以有足够的精力和时间照顾孩子，也能够让自己充分休息，不至于两头无法兼顾。从这个角度看，女性生孩子后辞职，看起来似乎也是有道理的。

其次，女性辞职在家，不宜时间太久，不然会太闲，以至于对自己的丈夫疑神疑鬼。虽然孩子逐渐长大，加上还有保姆帮忙，女性慢慢变得没那么忙了，闲的时间也变得更多了。而女性待在家里又没事可做，因为电视剧中的一些情节或者亲朋好友的一些风言风语，你开始猜测丈夫，从之前的非常信任变得不那么信任。而丈夫对于你的一些无端猜测也会变得越来越厌烦，这反而会让你对丈夫的怀疑进一步加深。你和丈夫因此开始争吵，两人的感情陷入更加糟糕的境地，甚至闹得离婚的地步。

另外，女性辞职太久了，很可能和社会脱节，想再次工作也没那么容易了。女性如果辞职在家忙于照顾孩子和家庭，而对社会的发展都不太关心，自己的工作技能也因此变得生疏，不但和自己的亲朋好友没有太多的更多话题可聊，和自己的丈夫也答不上话。即使后悔了自己辞职的决定，因为年纪大了，而且还有较长时间的履历空白，想再次找到合适的工作也变得不容易了。

所以，女性对于辞职这事还是应该慎重，至少不应该辞职在家的时间太久，一般不建议超过2年。

我觉得不应该辞职，如果女性生孩子辞职的话，那么她在家庭中的地位就会大大的下降，很难幸福。

不要的，其实女性也是要有自己的生活，要有自己的事业，不要将自己的人生贡献给家庭。