1、已经签订的合同就要履行合同,否则就是违约;
2、如果想改变租金,需要双方协商,如果协商不成,仍然需要履行合同;
3、合同期满,可以变更合同的内容,重新签订合同。
你好,下面我来回答你的问题。
1.请问合同期限为三年,那么试用期订6个月是否违法,因为根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”那么合同期限刚好为三年的,试用期应该套用3个月还是6个月?
答:试用期应该套用6个月的。
2.现在公司决定与我解除劳动合同,请问公司是否应该向我支付1个月赔偿金?
答:不需要,因为这个时候接触劳动合同的话是不需要支付1个月赔偿金的。
3.公司至今没有给我交纳五险,请问是否违法,是否应该向我赔偿?
答:这个是违法的,应该向你赔偿。申请向公司索要赔偿的。
PS 希望能采纳我的答案。祝你成功。