社会保险稽核办法

社会保险怎么做账

企业的社保账务处理如下：

1、计提工资和单位承担社保部分，分录为：

借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保（单位部分）

2、工资发放时，从工资中扣除社保，分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保个税时，分录为：

借：应付职工薪酬——社保（单位部分）

其他应收款——社保（个人部分）

贷：银行存款

事业单位社会保险的账务处理

事业单位发生的社会保险支出，可通过“应付职工薪酬”、“事业支出”科目进行核算，具体的账务处理该怎么做？

事业单位社会保险如何做账？

1、在计提时：

借：事业支出-基本支出-工资

贷：应付职工薪酬-工资

　应付职工薪酬-社保(个人部分)

2、在发放职工工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

3、在代缴社保时：

借：应付职工薪酬-社保(个人部分)

业务活动费用(这是缴纳的社保单位部分)

贷：银行存款

事业单位缴纳社保单位部分不需要计提，在缴纳的时候计入“业务活动费用”科目核算即可。

业务活动费用是指依法履职或开展专业业务活动及辅助活动所发生的各项费用，该科目用于核算单位为实现其职能目标，依法履职或开展专业业务活动及其辅助活动所发生的各项费用。

事业支出是什么？

事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。

按照支出的性质不同，分为经常性支出和专项支出。

按照部门预算的要求，分为基本支出和项目支出。

按照不同业务性质进行分类，分为财政补助支出、非财政专项资金支出和其他资金支出三大类。

社会保险如何记账

1、企业计提社保费时：

借：管理费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——社会保险费（企业负担部分）

2、企业从职工工资中代扣社保时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社会保险费（个人负担部分）

3、企业缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——社会保险费（企业负担部分）

其他应收款——社会保险费（个人负担部分）

贷：银行存款

企业计提缴纳社保费、并代扣代缴社保费员工个人部分时，应当通过“管理费用”、“应付职工薪酬”、“其他应收款”等相关二级科目进行核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。