我在厂里没签合同没辞工就走了老板不给我工资怎么办？

2026年09月23日 04:39

有5个网友回答

网友（1）：

您好，您可以向劳动监察部门投诉。并且可以要求双倍工资。法律依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

网友（2）：

首先你需要有证据证明曾经在这个厂工作，包括工作的时间和拖欠工资的数额。
未签订书面劳动合同，有权要求用人单位支付工作期间的双倍工资。
《劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

网友（3）：

干了多长时间呢？给劳动局打电话，必须给的，没签合同违法的，就是干一天也得给！

网友（4）：

那没办法是你自愿自离的，怪不得工厂。有什么问题还是等工厂负责人签字才可以走人，不是你说走就走还可以给你发工资。那工厂企不是乱套了，还有没有点纪律。

网友（5）：

没签合同单位违法。只要证据确凿，到劳动部门申请调解或仲裁即可。个人观点，仅供参考。