女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
有的，只要工作单位帮买社保，就会有生育津贴！
