企业不给员工创造供暖条件,犯法吗

2026年09月24日 19:01

有4个网友回答

网友（1）：

分为两种情况，具体如下：
1、如果劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就是违反了劳动法，劳动法对取暖费等是没有规定的，这些都是由公司与员工协商而定的，只要公司与员工约定了，则必须发放，否则就违反了劳动法，应该负法律责任。
2、如果劳动合同里面并没有约定，则公司没有义务发放，也不是违法行为。

网友（2）：

不犯法，你想多了。

网友（3）：

不犯法

网友（4）：

你这样说意思不就是说下雨天别人不给你雨伞，别人犯法了？