如果有签署合同你属于违约者，公司不会发工资给你，还要你支付违约金。如果没有签署合同，你属于违章离职，不予发放工资
不需要旷工，旷工会扣你工资，电子厂是计时算钱的，你做哪里玩几天，百分百会给你批离职的，慢慢的干活，比平时放慢9/10，要是领班说你，你就说手脚不利索了，没办法工作，需要离职
