首先，你需要了解自己的权利和法律保护。如果公司要辞退你，必须遵守相关的劳动法规定，包括提前通知、支付相应的赔偿等。如果公司没有按照法律程序进行，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
其次，你需要与公司进行沟通，了解具体的情况和原因。如果是因为赔偿问题导致公司要辞退你，你可以尝试与公司协商解决。如果公司要求你重新回去上班，你可以要求公司明确你的职责和工作内容，以及公司对你的待遇和保障。
最后，你需要保持冷静和理智，不要轻易做出决定。如果你觉得公司对你的态度和处理方式不公正，可以考虑寻求法律援助或咨询专业人士的意见。同时，你也可以寻找其他的工作机会，保护自己的利益和权益。
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