既然试用期都没有通过，公司是可以辞退的。对于入职体检费，需要看试用期的协议是如何签署的，如果上面没有说明，转正之后才能报销入职体检费，那么，法律默认为，试用期即可报销，是需要为其支付的。
当初你们签没签试用合同，如果没钱的话，你们可以不支付，如果签了，你们得付。我们单位是付的，如果当时辞退，就不付。关键是签没签合同，现在查得比较严，不签合同不行，签完以后辞退也很麻烦。
