临时要出差怎么和领导沟通好？

临时的时候一定要跟领导好好沟通，讲明的原因，根据自己的不同实际情况向领导说明，希望能得到对方的理解
1、千万不要不好意思和领导提离开。无论体制内外，向上发展都是职场的基本权利，你是在争取自己的正当权利，所以要有底气。领导肯定也是这么过来的，只要实事求是说明情况，领导其实没有理由阻止，大概率会同意，没你想象的那么谁。

2、别说得太委婉，更不要等着旁敲侧击、让领导主动猜到你的心思。要态度鲜明地生动争取，调动一切资源，去实现自己的目标。

3、跟领导请求，一定要表达出这么几层意思：感谢现在的工作单位，给我提供了成长的舞台，感谢领导为我的进步花费了心血，晋升有硬性规定，我的条件确实还有欠缺，这可能戏我唯一的一次挂职机会，对自己职业生涯非常重要，恳请领号关心成全，高抬贵手。
4、注意汇报的时机，领号特别忙、会议特别多，门前排队的时候，你就别去添乱了。等他办公室门开着，里而没人，他正悠闲的时候，你再进去，郑重其事地做一次汇报。或者，如果哪天你汇报工作进展时，发现他心情不错，汇报完就顺便提出挂职。
5、如果领导因为任务大重，非常缺人而不同意，那建议你路退一步，答应领导考虑晚点再出去挂职，同时借机跟领导提出一些“无伤大雅“的小要求，比如评个本季度的优秀员工，一些不违反规定的物质福利，但注感不要因为挂职的要求没有立刻被满足，就“斤斤计较”地在此时和领导谈涨新资。