我的很多学生都出现过这样的困惑。这也是作为一个管理者最常见的一个问题。
我想告诉你的是，刺头，没有人会故意找麻烦。你首先要发现他的优点。
可能他只是需要一个展现自己的机会，只是想找到存在感，
那么就给他机会站到台上，展示自己。
这是一种常用的方式，就是给到别人的价值感和存在感。
而且，不管他做得好坏，你都要无条件的支持他。
仅仅一次，他都会死心塌地的支持你以后的工作的，相信自己一定可以的。
真心相待，恩威并施
喝两杯交个朋友就搞定了。
成为朋友就搞定了，偶尔给他点小福利
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