事业单位管理和专技如何选择？

2026年09月09日 16:51

有2个网友回答

网友（1）：

提出几点建议，供参考：
1，从事业单位改革的大趋势看，在政府系列现有各职能机构的框架内，重点是去管理职能、增服务职能。从这个层面上理解，一些事业单位就会因单位原有的管理职能丧失，有的单位被撤销、有的单位被合并、有的单位被改变性质。涉及到这些单位的人员，就会有的人被收回政府管理职能机构、有的人会随单位改变性质而变为全员合同制身份。就你所在的单位而言，是偏管理型的，撤并的可能性较大。现有人员应该是大部分仍回职能管理机构。
2，从一个单位内部的岗位分工看，专业技术岗位永远有干不完的工作，通常会成为出现问题后被关注的焦点。而普通管理岗位则工作内容单纯、长期清闲无事。专业技术岗位可以评定职称，这要看你是否具备前提条件和单位是否需要这种相应的职称。
3，从职业发展角度看，既然是费了九牛二虎之力报考事业单位，就不能回避“政”字的光环吸引和背后一系列的优势，在职业岗位上尽量不脱离”政“字范围才是首选。

网友（2）：

当然是专业技术比较好，因为走管理级别的话，正科级的单位，管理级别就很低了，工资永远就那么点了。专业技术还有升的希望，弄个副高或者中级也比管理强。