室内设计师薪金组成

室内设计师的薪资组成是由底薪加提成来组成的，一般设计师的提成有底薪，然后提成一般是提每一单的5%来进行抽成。

室内设计师的工资基本就是底薪加提成，当然提成的比例也可能根据完成的业绩目标不同有所变化，而且有的时候还会有额外奖励，基本就这三部分，当然能力强的设计师还可以有外快

室内设计师薪资构成（三个部分）
一、底薪。它用于确保公司拥有稳定的设计师团队。根据设计师的经验，工资有高有低。中国市场的一般保证工资从1,800到4500元不等。有经验有水平的，工作单位更加关注，工资会更高。
二、绩效。根据设计人员的工作完成量，公司按一定比例从项目中抽取部分项目款作为提成送给设计师，以确保设计师的工作积极性和设计质量。绩效通常占工资的很大一部分，一般为项目款的3-8％。
三、外快。聪明的设计师通常拥有自己的装饰建筑材料和配套设施的合作伙伴。设计师赢得了客户对设计的信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商为设计师提供一定比例的信息费，一般是成交额的10%甚至更高。这部分是赚钱的核心对于有些设计师来说，通常是保密的。一些施工团队通常会给设计师一定的佣金，以获得更多项目和顺利移交项目。可以肯定地说，室内设计师的职业生涯正在蓬勃发展。