格力电器董秘裸辞，“裸辞”指的是什么？

8月17号晚上，格力电器相关媒体发布，望靖东身为格力公司董事，副总裁，董事会秘书，选择在这样的紧要关头辞去了自己的。攻是总裁，董事会秘书等一系列重要的职务，并表示到自己的辞职是因为个人原因。

望靖东这次的辞职对董事会的工作并不会带来很大的影响，合力，作为一个上市的大公司，他有一套完整的领导体系，格力电器到现在董事会，依旧就是2019年换届选举的那些董事。这次的辞职是裸辞，也就是说放弃了自己身上所有的股份和权利，相当于净身出户了。

望靖东已经是格力电器工作长达18年的老将，他持有格力电器88.4，7万股的股票，并达到公司总股本的0.01％，现在当时的收盘价计算的话，望靖东持有5025万元的股市价值。现在他已经选择辞掉自己的职务而且是裸辞，也就意味着放弃自己身上所有的股份。明珠曾经表示，格力公司走掉的人是坚决不能回来了，这也是为了防止高层人员选择跳槽。

既然望靖东自己选择辞职，并且发布的原因是因为个人原因，那么大家就应该尊重他人自己的选择，不应该枉自揣测别人的心思，在网上进行瞎编乱造对别人的生活带来影响。望京东在董明珠身边做秘书已经长达了18年，是十分不容易的。他也是董明珠潜在的接班人选。对于这次辞职，大家都表示很可惜，但实际上是别人的选择，我们就应该尊重。

网友们纷纷表示，望靖东为人低调，能力突出，是最年轻的副总裁，据说也是董明珠的候选接班人之一，此时突然辞职，估计跟被解聘财务负责人有关，意味着他退出了接班人候选名单。 这可是董小姐的铁杆儿追随者，莫非为了减持过好生活。

8月17日晚间，格力电器发布公告，公司于8月17日收到公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告，望靖东因个人原因申请辞去公司董事、副总裁、董事会秘书职务。辞职后，望靖东不再担任公司任何职务。 

生于1970年的望靖东在格力电器服务了18年，担任董秘长达11年，是格力电器最年轻的高管，本来有望成为董明珠的接班人，这次望靖东突然“裸辞”，确实出乎外界意料。望靖东为什么“裸辞”？具体原因我们不得而知，职场上风云变幻，只能说一切都有可能。

那么，什么叫“裸辞”呢？

“裸辞”是个职场用语，指的是还没有找到下家就辞职，不给自己考虑后路了，毅然决然地离开。当前职场人生存压力很大，很多人加班连轴转，加之与领导、同事之间关系太过复杂，整得身心疲惫，而收入却跟不上，总而言之，缺少职场幸福感。所以，选择“裸辞”的职场白领正在增加，“裸辞”成为职场中的流行词汇之一，该不该“裸辞”成了长盛不衰的热门话题。“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。”

应该说，年轻人选择“裸辞”是需要勇气的，因为现在工作难找，很多大学生毕业之后都处在失业状态呢，比如前天爆出了个新闻 ，很多清华、北大的硕博毕业生扎堆考杭州街道办，清北的毕业生都这样，由此可见就业市场的严峻。所以现在“裸辞”一定要慎而又慎，毕竟自由虽可贵，生存价更高。没有了收入，诗和远方都成了水中月、镜中花，遥不可及。

不过话又说回来，很多职场人选择“裸辞”，之前也是深思熟虑的结果，有人之前赚到了钱，初步实现财富自由了，裸辞后，想一段时间内过自己想要的生活；有人专业方面有特长，是行业内争抢的对象，自信很快就能找到工作；还有人想做自由职业者，比如从事自媒体等等，不再为老板打工了；还有人在职场上积累了经验和人脉，打算自己经商当老板等等。

在老一辈观念中，稳定至上，追求铁饭碗，在他们看来，“裸辞”是一件非常任性的行为，想法不成熟，太过幼稚。而选择“裸辞”的年轻人，一般都有自己的想法，两辈之间观念有差异，冲突在所难免，所以职场人选择“裸辞”，一般容易遭受到来自长辈的压力。

我身边就有一个这样的例子。一个同事大姐的孩子某石油大学毕业，在河南濮阳某油田工作，工作了几年，非常苦闷，不顾他妈妈的反对，裸辞去深圳打工去了，现在在深圳从事职业教育，开始他妈妈非常生气，现在已经平静接受现实了。

那么，大家赞成“裸辞”吗？如果有一天，你也挣扎在该不该“裸辞”的纠结中，你会怎么选择呢？

格力电器董秘裸辞，“裸辞”指的是立马从公司辞职，不要任何的补偿和薪水，直接走人，是一种非常极端的离职方式！

就是没有找好新的工作单位。在没有任何退路的情况下辞职，被叫做裸辞。意思就是没有其他的准备。

裸辞指的是还没有找好下家，或者连下一个工作目标都没有的情况下，很突然的就辞职了！一般来说，裸辞并不是一时头脑发热做出的决定，而是因为在工作中长期积压的负能量到了顶点，才会有越来越多的裸辞现象出现！