为什么灵活就业人员要55岁退休

目前根据岗位的退休年例不同，但大致都是女的50岁，男的55岁退休，近几年退休政策又发生一些变化
通常分为两种情况。

第一种情况：女性始终是以灵活就业身份参加社保的。
灵活就业人员只要以前没有以职工身份参加社保，通常需要年满55周岁才能退休。
不过，目前各地的政策不一样，比如说四川省、青海省、青岛市等很多地区所有女性的灵活就业人员退休年龄都是50周岁。
第二种情况：女性以前曾经是职工身份参加社保，现在是灵活就业身份。
这种情况到底按照职工身份退休还是灵活就业身份退休就有点复杂了，不同地方可能规定也不同。既有可能是55岁退休，也可能是50岁就可以退休。
比如，广东省明确只有未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁退休。曾以职工身份参加养老保险，且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现在的岗位按照50周岁执行。山东淄博要求在企业缴费满10年以上且是工人岗位，才能够按50岁退休。
所以说，女性灵活就业人员到底多少岁退休，还要看当地的政策规定。
另外，如果是下岗后才灵活就业，过去有在国有企业从事过特殊工种的人员，而且特殊工种工作岗位经过人社部门的认定，特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，即使后来下岗了，过去的特殊工种工作年限仍然是有效的，具备条件的也是可以申请提前办理退休的。因患疾病丧失劳动能力的灵活就业人员，经过医疗机构鉴定为丧失劳动能力的，只要养老保险缴费满15年，达到规定年龄，通常也是可以申请提前办理退休的。具体以当地政策规定为准。

这个问题没有为什么，因为上面的政策就是这么规定的。凡是灵活就业人员的女性，必须满55岁才可以退休。如果你是在一个单位工作的话，可以50岁退休。