针对两个工作,当非常难以选择时,可以做一张自己的决策平衡单,具体方法如下:
首先要陈列出决策点,也就是你自身切实关注的点,比如两份工作分别的工资、离家的远近、工作环境、发展机会等。其次是给每一决策点赋以不同的权重,对你越重要,所占权重越高。如你认为工资重要,可以给予50%的权重,离家远近对你来说可以接受,那么给予10%的权重等等。再次是根据这两个工作机会,按不同特征来进行分析和打分,如A公司工资高,可以打70分,B公司工资低,可以打40分;A公司工作环境好,给60分,B公司稍次之,给予50分等,以此类推,将分数打出。最后就是将两个选项中,不同选项的分数,分别乘以你刚才列举出来的权重,以此得出分值,再把这些分值进行汇总,你就可以得出两个选择的最终分数,它将帮助你进行最后的比较和判断,希望你可以最终可以选择自己心仪的工作。 来自职Q用户:美宝老师
这取决于十年后你是想当人事经理还是大堂经理呢 来自职Q用户:匿名用户
根据你的描述,看来你本人能力比较强,比较羡慕你。
再次,来帮你分析一下。
第1份工作看起来是一个小型的企业,或者规模不大,虽然他的工资待遇总体上看起来比第2份职业要高得多,但是我可以猜测这种单位应该是会经常加班。
第2份工作是大型企业比较正规,能够做到每周休息两天,并且是群众眼里所谓的铁饭碗,工作稳定,虽然表面上看起来工资不高,但是我可以负责任的告诉你,这种世界500强大型企业,其他方面的福利待遇绝对是你想象不到的。
按照我的判断,我宁愿选择第2份工作,为什么?因为它稳定,而且是世界500强,在自己的亲朋好友或者同学面前都很有面子。而且他加班的时间应该比较少,休息的时间比较多,这样以后自己参加工作,无论是谈恋爱还是结婚生子,都有足够的时间来进行休息。而且你还可以利用空闲的时间赚其他外快。相对来说自由度要比第1份工作高得多。
第一,要看你自己的想法。虽然你可能不知道怎么选择,但也是有基本诉求的。比如对工资和休息,福利相关的,外企后者肯定会规范一点。至于说收入,看你处于哪个阶段,需要很多钱的话,就不能一味追求稳定,二者很难做到均衡,所以一定要权衡利弊,合理取舍。第二,你可以问下周围的人的意见,毕竟他们作为过来人,可以更好的为你设身处地的着想。