老兵离开军营后，如何解决找工作难的问题？

当前社会，我认为老兵找工作其实并不难，所谓的难主要体现在所找的工作在报酬方面或社会认可度方面是否能达到心里的预期。

针对老兵的实际情况和特点，离开军营后，想解决以后找工作难的问题，主要还需要老兵强化自身，早打算，早规划。只要自身硬，自身问题解决了，那么工作难的问题一样都可以解决。我认为老兵应从三个方面来做：

老兵对于未来工作的梦想规划，要从退伍前的下半年开始。如果确认自己不想在部队长远发展，就要对未来的个人成长走向做仔细的考量。

这种考量不是虚无缥缈的，更不是好高骛远的，而是应结合自身的情况、家庭的情况和社会角度综合衡量，以此来确定将来退役以后到底应该走哪条路。

如果想走“上班路”，那么以自己的脾气、性格、爱好、能力选择在什么样的单位比较好。或者换一个角度，以自己的能力和自己的特点、爱好并结合其他的社会因素，自己能到一个什么样的单位。

如果想走“创业路”，就要在退役之前利用能够使用手机的时间，或者与父母、亲属、同学沟通交流当中，掌握本地的相关创业政策，对退役军人的优待福利以及相应的创业信息，这些内容的掌握，对于青年将来的成长和发展尤为重要。

面对与部队截然不同的社会环境，无论是上班还是创业，老兵都要把心态放平。无论曾经当兵时有多么的优秀，但过去的总归过去了，既然选择了退役这条路，就要懂得重新开始了人生的新篇章。与新兵“重新开始”不同的是，此时青年已不是当年“弱不经风”的少年。

当离开军营，无论是自我主动要求还是被动退役，都不要因这种结果而影响自我价值评判。退役后的老兵每个人都有自己的路，没有好与坏，没有对与错，只有适合和不适合。

需要提醒老兵的是，无论是上班还是创业，一帆风顺的人确实存在，但那毕竟都是少数。当面对某一项工作或某一件事时，一定要周密筹划、精心部署，要做最坏的打算，给自己留个余地。

三、尽量做自己“喜欢”的工作，往往会让成功早日来临。

工作是枯燥乏味的，如果内心没有“激情”，就不可能在工作或创业当中“迸射”出最耀眼的火花。这是一种人生最大的遗憾。做发自内心最喜欢做的事，做自己最感兴趣的事，这是老兵退役后成长发展的最大动力源泉。

老兵找工作，最完美的结果就是工作和兴趣有机结合，即使做不到这一点，也建议老兵在刚刚重返社会需要融入社会环境时，也就是说在工作和创业的前期，需要积累社会经验这个阶段，去这样做，往往都会有不菲的收获。

走出军营后，无论战友们“二次择业”如何选择，无论你过的贫穷还是富贵，希望都不要忘记，在我们的青春岁月里，我们曾经当过兵。