我犯罪了吗

　　1.你的行为不构成犯罪。你的行为在法律上称为自助行为或自救行为，这是一种类同于正当防卫、紧急避险的行为，虽然侵害了他人的正当利益，但属于对自己利益的保障和救助，阻却了你行为的违法性。
　　2.自助行为有哪些呢？比如：①去餐馆吃饭没付钱跑了，但是衣服忘在餐馆了，去要的时候餐馆要求先付钱才给衣服，你能说这是敲诈勒索吗？②农民工把老板围在办公室要求老板支付工资，不给不让走，不准打电话报警，叫老婆送钱来，围了一天一夜，你能说这叫非法拘禁吗？能叫绑架吗？③运输公司的司机没得到工资，把送的货扣了，要求先支付工资才给货，这能叫职务侵占吗？能叫抢劫吗？
　　你干了一个多月，就算青岛最低工资标准是600，不签劳动合同，他还得给你双倍1200，你拿600，怎么可能犯罪呢？
　　3.你们公司可能会告你职务侵占，但是你想，要他举证你是他们公司的职员，劳动合同是必须的，他拿不出来。没有劳动合同，就要你们同事出庭证明。拖欠这么多人的工资，在庭上一说，按照劳动法的规定，是要双倍补偿的，他会为了600元付这么多人的双倍工资？所以这个公司是不敢去告你的。
　　4.他不告你，你能不能告他呢？可以，去当地的劳动部门去告。你手上不是有600元吗，不是有支取提货的单据吗，这就是你在单位工作的物证，你们同事作证就是人证，要求单位给你们支付2倍工资。是不是这样就算出气了呢？不，如果你们公司里面存在着限制人身自由强迫劳动的话，你们还可以去法院以强迫劳动罪起诉公司。什么叫限制人身自由呢？主要有：锁工作场所门，搞监工，搞人盯人、鼓励相互揭发，以威胁，暴力等方式强迫劳动等。
　　所以，兄弟，别怕。

从你的行为来看，已经符合了盗窃罪的构成要件，数额在300-500之间的就构成了盗窃罪应当追究刑事责任。尽管单位有过错在先，但你仍然不能采用违法手段秘密窃取原本属于公司的财物，劝你尽快归还钱款。

你应该带着钱回公司，你的工资可以通过正当途径拿到，要不你就真的犯罪了