欧普照明高级主管是什么级别的薪资待遇？

高级主管一般享受欧普L7待遇。
欧普照明的职级一般分L1-L12，其中L1-L3一般是厂部生产人员，L4-L12是管理和营销人员。
职能及营销类岗位职员级一般为L4，主管级为L6，高级主管和助理经理一般为L7，以此类推。
营销管理类L7享受话费500/月左右待遇。其他不变透露拉。

欧普照明高级主管一般享受欧普L7待遇。

欧普照明始于1996年，是一家集家居照明、电工电器、厨卫吊顶和商业照明的研发、生产、销售为一体的综合化、全球化照明企业。 欧普照明现有员工6000多人，拥有专业领先的自主研发团队、实验室及产品生产线。业务涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶等多个领域。凭借强大的营销队伍和完善的国内外营销网络，现已拥有各类渠道终端销售网点超过30,000家，全国办事处31个，产品远销中东、南亚、南非等新兴市场。欧普照明通过为消费者提供差异化的一站式照明解决方案，全面提升空间品质，点亮生活的每个细节。

欧普照明的职级一般分L1-L12，其中L1-L3一般是厂部生产人员，L4-L12是管理和营销人员。职能及营销类岗位职员级一般为L4，主管级为L6，高级主管和助理经理一般为L7。

1. 欧普照明的职级一般分L1-L12，其中L1-L3一般是厂部生产人员，L4-L12是管理和营销人员。

2. 职能及营销类岗位职员级一般为L4，主管级为L6，高级主管和助理经理一般为L7，以此类推。

3. 营销管理类L7享受话费500/月左右待遇。

4. 公司整个形象还是好的，但是下边领导有些玩弄手段。

5. L7是高级主管和助理经理，谈的时候一定要谈助理经理，因为待遇差不少。

6. 工资的话还要和你工作的地区挂钩的，不同的地区都有不同的工资标准。