劳资问题求助~~~

我是慈星针织机械厂的一名员工，我们的工资是每个月的28号发上一个月的，也就是说，这次9月28日将要发8月份的工资，但是今天公司突然说要降薪40%，下次9月28发的工资（八月份的工资）就要降低40%请问这样做合法么？？？？？？？

2026年09月22日 16:20

有4个网友回答

网友（1）：

劳动维权专家团答复：
1、首先单位在未经与你们协商一致的情形下擅自降薪属于违反劳动合同法的违法行为，你们可以予以拒绝；
2、如果单位擅自降薪，你们可以可以选择离职并要求单位支付你们经济补偿金，也可以选择要求单位继续履行合同；
3、对于以上的违法行为，你们可以向当地的劳动局投诉

网友（2）：

不合法，向当地劳动监察部门投诉就可解决了！

网友（3）：

你好！请你把想讲的问题说出来。

网友（4）：

说说