你好，看了你的留言我发现你感兴趣的不是人力资源管理，你感兴趣的是管理。人力资源管理是需要有一个比较强的规划能力，适应能力，表现能力。你本身就比较内向，那么你本身在适应能力上，表现能力上多存在一些不足，在弥补自己不足以后你可以尝试一下人力资源管理。如果没有改变自己的不足，你做人力资源管理的压力比较大的。。 希望你可以满意我的回答。本人叫林新建，希望以后可以长期交流
