公司拖欠我们几个农民工工资

　　公司违反《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》规定拖欠劳动者的工资，农民工应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
　　《劳动保障监察条例》第26条　用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
　　⑴克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
　　⑵支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
　　⑶解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

用人单位克扣，拖欠或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

这特么明显是借口