没发工资卡并不影响辞职。劳动者解除劳动合同需提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除。
劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
法律依据:《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
您好!
试用期内申请离职,需提前3天向用人单位提交离职申请书。
申请离职步骤:
1、向用人单位提出离职,
2、填写离职申请书,
3、走审批流程,
4、等人事部通知,
5、再办理离职手续,
6、结清工资。
希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
没事,辞职时提交一份与工资卡同一个银行的卡片复印件,签字即可。
可以辞职
找助理
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