劳动合同到期日才生病住院,，劳动合同是否延期，
由劳动者和用人单位协商解决。
可以的，只要你出院后还有继续工作的能力
到期时候如果继续上班的，视为事实劳动关系，如果单位已经通知不续签，到期之日起未上班又生病的，和单位无关
如果继续上班的情况下，享受非因公医疗期的待遇，工作时间顺延至医疗期满。
这种情况享受非因公医疗期的待遇，工作时间顺延至医疗期满
不是有无期限合同吗
