生小孩后辞职在家还是继续工作好？为什么？

引言：女性在生孩子之后确实会面临一个重大的选择，那就是继续在职场发展还是回家照顾孩子，毕竟两者对于一个家庭来说都是非常重要的。生孩子后辞职在家还是继续工作好，为什么？

可以选择继续工作

其实大部分的公司之所以不爱招女性，就是怀孕问题以及离职问题，因为公司培养一个新人是需要一定的人力成本的，不是说招聘来一个人就不花费任何的金钱。所以一旦女性在应该拼命工作的时候生了孩子，而且离职之后对公司而言其实就是一笔损失。所以从职业发展的角度上来讲，还是建议女性继续工作的好。而且从家庭环境的构建上来讲继续工作，实际上就是让自己家庭的经济条件提升。再加上大部分的家庭还有房贷，只让丈夫一个人去承担房贷的话是非常危险的。而且丈夫一旦失业的话，整个家庭也就没有了收入来源，对于在大城市生活的家庭来说根本就不现实。所以还是建议继续工作，而且照顾孩子完全可以依靠老人的力量，或者说是依靠两个人分别来进行承担，只要夫妻同心，孩子完全是可以照顾好的。

父母要尊重自身的发展

其实小编也听说过很多故事，比如说父母为了孩子的成长，放弃了离婚，放弃了升职的机会，放弃了自身的发展。父母在讲给孩子听的时候，孩子其实内心中是一种压力和负担的。对于孩子而言，父母就算选择了另一种生活方式，孩子依旧可以成长的，说不定还能有更好的发展空间。所以父母要尊重自身的发展，千万不要觉得自己为了孩子好，就真的是为了孩子好。而且在尊重自身发展的过程中，实际上也是给孩子指引，让孩子能够更好的向着自身的目标前进。

继续工作比较好。如果长时间不工作，以后找工作就比较困难，孩子只需要用一定的时间去教育就可以了，没有必要一直陪在身边。

我觉得生了小孩子之后，应该辞职在家，因为小孩子的童年只有一次，要陪孩子好好度过，然后再去工作，这样比较合理。

工作好，因为工作可以缓解家庭压力，而且对自己也有意义，不会因为没有工作而失去信心。