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一个公司里女生一和女生二有过节，女生一负责考勤，女生一在考勤时别人有请假她都没划请假，但是女生二有

一个公司里女生一和女生二有过节，女生一负责考勤，女生一在考勤时别人有请假她都没划请假，但是女生二有请假女生一就给女生二划了请假，女生二不签字，女生一就把考勤表给领导了说女生二不签字让领导找女生二签字，领导找女生二签字女生二和领导说女生一不公平让领导核实，最后领导也没核实还让女生二签了字，后来领导私底下一再叮嘱女生一考勤该怎么划就怎么划，问1领导知不知道女生一考勤考的有问题吗？2领导向着谁？

2026年09月21日 15:58

有5个网友回答

网友（1）：

其实女生二既然请假了，女生一划了请假是合情合理的，女生二不签字就是她的不对了。当然女生一对于别人请假不划属于违规，女生二可以向领导检举的。
领导不知道女生一考勤有问题，但是知道女生二请假还不签字。
领导谁也不偏向。

网友（2）：

领导知道女生一有问题。但是处理女生一，受打击的是其他请假没记的人，这笔帐最后大家还是会算到女生二头上。因此表面上是袒护了一，其实是为了保护二。

网友（3）：

知道，但是向着女生一

网友（4）：

领导知道有问题，当然向女生一了。

网友（5）：

很明显了，不是吗