1、教师 试用期辞职 是不用交违约金的。劳动者离职，只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动者 签订的劳动合同 中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的， 劳动者辞职 的，用人单位是可以要求劳动者 支付违约金 的。
