在工作当中得罪了同事，但觉得自己没做错，该不该道歉呢？

一个人为了工作，说百分之百不得罪人，那就是很难得保证的。可是常常惹恼朋友，不但展现了自己工作能力不够和情商不高，同时也为自己的职场环境导致不太好危害。因此，为了工作，要竭尽全力防止惹恼朋友，妥善处置分歧和矛盾，和睦与同事关系，构建优良办公环境。工作上碰到很有可能惹恼朋友的事儿时，尽量理智，不能不理智，不能莽撞。

要按照企业规章制度，分辨是非，权衡轻重，努力做到既不违背企业规章制度又能尽最大可能保护朋友权益，获得朋友了解和解读。不能因为维护保养企业利润而纵容朋友权益损伤，更不能托词维护保养企业利润而危害朋友权益，不然，必遭朋友还击或妒嫉，也给别的朋友留有你无情的不行印像，你也会进一步被同事们独立。坚持不懈你的职位标准不会有惹恼朋友的观点。

只要是你并不是做积极损害朋友的一件事。别的的一些小事，自身有充裕的时间的过程中能够帮助同事，可是不必搞好人，由于初入职场不用善人。反而是好多人会钻你“善人”的空档，到时你哭都来不慌。和同事相处，不骄不躁，良好的心态就能够。不想去的交际也不去，平时看到朋友多主动打招呼，但不八卦。把时间都交给自己的成长才算是最主要的。

指责另一方，肯定是你熟悉的人，他容易认可什么方式的指责，你应清晰和把握。有些喜爱那时候强调，有些喜爱过后和身后。这都应掌握。如果你们即便朋友都是小伙伴，那样即然做为好朋友，应当互相是较为熟悉的，由于一些工作上的事有磨擦是很正常的，不太可能由于工作的原因造成好朋友都不能进行了，要真的是这般，那样这也是典型性的生活与工作离不开的主要表现。

同事之间还是得互帮互助，低头不见抬头见，错了就主动去认错，起码也是一个态度，同事也会谅解，感情越处越近，不能钻牛角尖，死不认错，对以后工作开展是不利的，共同协力，完成工作才是王道！不然以后对方心里会有个结，以后要是遇到需要他帮忙的或者其他的，他可能会给你使绊子，你职场上的路就不好走了。

我认为是没必要道歉的，既然你自己是没有做错的，那么这件事情做错的就是他，他才应该跟你道歉，不过还是要给彼此留一些体面。

没有必要道歉，如果自己没有错误是没有必要这样做的，互相之间因为工作发生摩擦是很正常。