嗯，要提供相关证据，能证明你上过班。可以去单位找领导，私下录音录像，跟老板理论。然后再去劳动监察大队投诉。证据差不多了就去劳动仲裁申请仲裁。关键在证据。如证据充分，可以要求一个月工资的非法解除赔偿金。如果没有太多心思在这个工作上，就不浪费这精力。
没有用，前几天只是实习期，不发工资的很多！
可以投诉，前提是有相应的合同或协议
试用期，没办法投诉
可以
