年满16岁，就具备了合法劳动关系，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。现在一般他也是不敢拖欠工资的，先各方面协调一下。如果协调无果的话， 不要怕的现在你要做的就是做好最坏的打算，先收集好一切证据； 现在的法律各方面都很完善，要勇敢维护自己的全力。
