工伤赔偿要根据工伤的不同情况进行赔付，若日工资350元，月工资按21.75天计为7612.5元，具体赔偿如下：
一般工伤（未达伤残等级）
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医疗费：符合工伤保险目录的治疗费用可全额报销。
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停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，为350元/天，由单位按月支付，一般不超过12个月。
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住院伙食补助：按单位出差标准的70%发放。
伤残等级赔偿（以常见等级为例）
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一级伤残：一次性伤残补助金为27个月工资，即205,537.5元；伤残津贴按月发放，为本人工资的90%，即6,851.25元。
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五级伤残：一次性伤残补助金为18个月工资，即137,025元；伤残津贴按月发放，为本人工资的70%，即5,328.75元。
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十级伤残：一次性伤残补助金为7个月工资，即53,287.5元；解除合同可获医疗/就业补助金，标准由省级政府规定。
工亡赔偿
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丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资，需结合当地数据确定。
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供养亲属抚恤金：配偶每月40%，即3,045元，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超原工资。
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一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2024年约100万元，具体以最新数据为准。
温馨提示，具体赔偿需以工伤认定、劳动能力鉴定结果及当地政策为准，建议及时申请工伤认定并咨询社保部门。
