员工福利具体指哪些方面？

员工福利包括餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假、社会保险、住房公积金、交通差旅、节日礼品等
1。
职工福利还包括各种补贴制度，如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。此外，还有为职工生活提供方便而建立的集体福利设施，如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等，以及为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施，如图书馆、阅览室、体育活动场所等
2。
在我国，劳动者能够享有的福利待遇主要包括社会保险、住房津贴、交通费、工作午餐、有偿假期、培训、五险一金等
3。
职工福利费是职工薪酬的重要组成部分，除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。其中，职工福利费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，职工困难补助，离退休人员统筹外费用，按规定发生的其他职工福利费，如丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等