一、首先确定自己的求职策略
1、三定;
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路,重点集中,方法机动灵活:
——应聘自荐
——他人推荐
——学校推荐
——刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
——收集,将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选,将对自己有用的信息挑出来,其他信息删掉,去粗取精,去伪存真
——储存,将有用的信息分类存储,形成自己的招聘信息库
4、信息处理
——方向单位的广撒网
——目标单位的精挑选
二、求职前的准备
1、求职信
内容应简洁明了,一般不宜太长:
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向,同时提及你对这一职位的了解程度;
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因,有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力;
——说明你的个人简历已经附上,同时提出面试的愿望;
——结束语应大方,即表示尊敬,又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
——可根据你所选择的职业的不同,而有侧重和针对性地多准备几份;篇幅一般1至2页,不宜再多;
——个人简历的内容包括:个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件(有关证书)。
——简历不要过于华丽,这回让用人单位觉得你太会包装自己,把功夫都用在了外表上,甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的;
三、打求职电话
——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用;
——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话,要给对方一个安排工作的时间。一般情况下,下午4点以后不宜再打电话。
——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚,要让对方听清楚,语速适中,保持平稳。
——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间,尤其要控制自我介绍的时间,力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚,并且要能够引起对方的注意。
——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终,尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平,同时婉转地提出面试意愿。
现在找工作使用最多途径就是网上找工作,其次就是招聘会、校园招聘等形式,网路招聘比较快捷,不受时间空间的限制,但是对于招聘会等一般是在固定的时间开展,受场地限制选择比较少,所以大多数人更加趋于网上找工作,说到网上找工作也要注意选择可靠的招聘信息。对于网站的招聘内容一定要选择可信度高的网站,比如中劳网、智联、前程等都是可以考虑的找工作网站。
除此之外你还可以靠朋友亲人介绍
看报纸招聘专栏
看社区的板报公告(不过此真假难辨)
直接去有意向的公司询问(可电话咨询)
首先确定工作范围,最好近自己住所,第二确定不用交费,第三确定公司是不是黑公司。现在10有9黑的。第三工资倒不太重要,五金一险有没有买齐。还有国家节假、如果是业务性质,估计饭也吃不起。
首先要明确自身实力,适合什么样的工作,分蓝领,白领,金领等,知道自己擅长的领域。
1、审视自己的情况和喜好,包括学历、工作经验、兴 趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位,缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类,有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、针对职位进行简历制作,不需要多花哨,但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等,给自己更多的机会。
对于年轻人而言目前使用最多的找工作渠道恐怕就是网络了吧,针对网络招聘利弊并存,要谨慎对待,选择知名度比较高信誉良好的网站,像是白领招聘可以选择前程无忧,51job等,对于蓝领找工作可以看一下中劳网上的招聘信息,能保证工作及工资的真实性,赶集和58就不要考虑了,
再就是面试前的准备了:
1)最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。
2)带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。
3)在家里预先设置一些可能会被问到的问题,提前想好答案。
4、进行面试。对HR实事求是,对各类问题都要认真对待,展现最好的一面。
5、即便是失败,也要调节好心态,因为这是双向选择,对方在选择你,你也在选择对方。
可以找劳务派遣公司,有许多厂可以选择的,相当可靠,比如:精英劳务派遣,在惠州也是相当有名,我也是通过他找到工作