任何职业人都需要有职业素养，而辞职的方法也是体现一个人职业素养的方面。首先，你必须完成自己手头的任务，不要有遗漏。
然后提前几天，去领导办公室，态度诚恳的向领导反映自己的情况。
待领导答应后，再离开。
暑期工的话应该做的事情不是很关键的事情。只要提前跟老板说下，比如你要去参加学校的学习啊，或者别的什么正当点的理由就好了。一般性的话老板也都会同意的。
要在老板比较空闲和心情比较好的时候去。这样子会好些。要是老板心情很糟糕你再去怎么怎么的说的话，就比较惨了。
如果老板不知道你是暑假工的话..你可以说你觉得你不是很胜任这份工作..或者你觉得很累 。干活多啊..什么的 ..
如果老板知道你是暑假工那更加好讲了 ..直接说实话就好..我想一般老板都会同意..
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