微笑就好,如果对方没有回应,故意避开,那么下次再遇见你也低头走便是。 其实,因为你初来乍到,所以才有这种感觉,时间长了,跟大家混熟了就好了,不过也还是会有一些同事碰面不打招呼的,这并不能代表对方对你有意见或没有礼貌,只是在职场待久了,热情被消耗后,多了几分凉薄而已。1、慢慢你就会懂了。 所有人见面都会打招呼的人只有一个,那就是你们公司的领导,很显然,你不是,所以,真心没必要因为这件事情感觉失落。 职场上避免让自己失落的感觉,有一个好办法,就是你能够通过自己的努力和能力,赢得领导和同事的认可,那么碰面对你打招呼的人,或许会有所增加。2、保持自己的正能量,我觉得你自己是做得很对的,习惯和别人打招呼,最起码是说:早啊。但是就止于此也就够了,大家都是来打工的,打工人也是很忙的。我觉得情绪对你的影响固然有点重要,但是现在正是职场给你打怪的第一关,就是关注工作,你自己的态度已经很好了,不需要关注别人的态度,做好你的本职工作,并且能熟悉到提高工作效率,那就很满意了。3、同事没和你打招呼,请不要介意。(同事)这里也是要强调第一点性格问题,如果是内向性格的同事,基本不会主动打招呼,这个希望大家不要介意这样的同事,如果你主动打招呼,对方基本都是回应,只是对方不知道怎么开口或者害羞而已。如果不回应的,可能就不是性格问题,是不喜欢你个人了,如果对谁都一样,那就可能是社会恐惧症比较强烈了。4、被动矜持型同事 这类同事比较被动,倘若你看到他主动打招呼,他一定会回应;但是如果你们都矜持着不先开口,那么缓解尴尬的方式,一定是假装没看到! 所以,说回到你,换了新环境遇到一群热情洋溢、积极主动的同事,固然能让帮助你很快融入。但如果就是很不幸,遇到的同事无论基于什么原因,表现出来的就是冷漠、矜5、持,那你怎么办呢? 要么主动出击,让自己变成那个热情洋溢的人,带动周围的人都积极起来; 要么入乡随俗,既然大家都含羞,那就不要计较打不打招呼这件事,办公室正常的工作对接没有问题就行了; 再或者,对那些友善的人打招呼,重点发展几个关系不错的同事(有几个关系不错的同事,会增加你在新公司的安全感),对那些假装看不见你的人那你也就正好看不见好了。 写字楼是工作的场所,如果能发展出一些关系不错的同事,那当然很好;如果不能,那你观察观察,看看大家再熟悉一些会不会好一点,有的人可能就是慢热;如果过了好久,大家都还是这么冷漠,而你对这件事异常的介意、且感觉到不适甚至影响了工作,那没有办法,换个地方吧!6、见风使舵的打招呼,这种人请远离。(不礼貌)有一种人打招呼是专门挑人的,身边也是有这样的人。比如见到领导才打招呼,见到普通同事不打招呼,见到有钱有势力的亲戚打招呼,见到没钱普通亲戚不打招呼。这种人实在是见风使舵,有事的时候,拜访你。你对他没什么帮助(利用价值)的时候,就基本不拜访你,连最基本的电话也不会打一个,直接是不联系了。这种人建议大家远离,不能深交。纠结害羞型同事 他觉得你应该是他的同事,但是因为还没有认得很牢,心里不确定。过道里看到你,一面在思考你到底是不是新来的同事,一面又斗争到底要不要打招呼,万一不是一个公司,打错了招呼岂不是有点尴尬……于是,就这么纠结着,拧巴着,你们已经擦肩而过。