会在下一个发薪日发放，具体日期请咨询公司人事。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你好，以劳动合同上的工资约定发放时间为准，签订劳动合同以前你就职单位就有义务告知你工资具体方法方式以及时间。
