根据实际情况看了,可能有责任,可能没有责任。保安队长休年假,如果是未到休年假时间,走的非正规审批流程或欺骗性质的情况而休的,肯定要承担责任。如果是正常休假,作为队长,也把工作安排好。如果工作安排到位,则无自己的负责,如果是自己工作安排不到位,则需要有责任。如果最终确认保安队长有责任,具体有什么责任就得根据企业制度结合法律进行确定了。
与保安队长无直接关系,只能说是监管不到位,就像公司出了事,领导也有监管不到位的责任。
都说休息了,还负什么责任啊
不负责任