1.没钱劳动合同应当支付双倍工资差额、工资应当正常支付给你。
2.没有请假，单位有权以旷工等措施处理的。
劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以的根据您公司的工资条，或者搜集其他证据，协商不成，申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。希望快点要回您的工资。
到医院出个病假证明，到劳动局投诉
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